用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同的情形是（）。

用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同的情形是（）。

企业生产经营遇到困难的

劳动者被依法追究刑事责任的

劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

劳动者严重违反用人单位的规章制度的